Rand Händler Bank Forex

Rand Merchant Bank Mitarbeiter Bewertungen IT Application Management (Aktuelle Mitarbeiter) ndash Sandton, Gauteng ndash 20. Oktober 2016 Laden einer neuen Sachen auf Active Directory-Zugriff auf alle Banken Anwendungen Bereitstellung der Umsetzung der internen und externen Prüfungsempfehlungen Die Aufrechterhaltung einer aktuellen Liste Benutzerzugriff Bereitstellung von Unterstützung für unsere Trader pro Missionshandel Bücher / Portfolios Bereitstellung von Empfehlungen für dev Teams auf neue Anwendungen für die Sicherheit Stärke etc. I39ve gelernt, wie man mit wütenden Kunden umgehen, auch, wie o schnell anpassen in einer finanziellen Umgebung. Management kann und kann manchmal nicht freundlich sein, dies könnte durch Veranstaltungen des Tages ausgelöst werden. Es ist sehr wichtig für das Management, seine Sachen zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle Werkzeuge zur Durchführung ihrer täglichen Aufgaben zur Verfügung stehen. Co-Workers unterscheidet sich von einem zum anderen aber für die Verbesserung des Teams, Teamarbeit ist sehr wichtig, um die geschäftlichen Ziele zu erreichen. Es muss eine positive Einstellung in der Mannschaft sein, damit die Firma durchführt. der schwierigste Teil meiner Arbeit ist es, wenn ich nicht in der Lage bin, eine Aufgabe in der Zeit von der SLA entweder aufgrund von Konfigurations Ausfälle angegeben zu lösen oder unzureichende Genehmigungen nicht geliefert werden, auch wenn Prüfungsanforderung Unterlagen oder Genehmigungen nicht leisten. Der angenehmste Teil des Jobs ist, wenn alle meine Kunden sind glücklich und there39s begrenzte Audit-Erkenntnisse. KUNDENSERVICE BERATER (Ehemaliger Angestellter) ndash Johannesburg, Gauteng ndash 2. Juni 2016 Typische 8 bis 17 Job. Unterstützung einer Reihe von großen Beziehungsmanagern, die alle mentorred und führte mich. Konstantes Lernen. Helfende High Networthy Kunden mit ihren Fragen und Fragen. Bereitstellung von Schulungen für Kunden, wie die neuen Produkte zu verwenden. Anleitung für die Kunden, wie wir unsere Systeme und neue Produkte einsetzen können. Cross-Selling die neuen Produkte und Hervorhebung Vorteile. Top-Management-Team und Kollegen. Erstaunlicher Teamgeist rundum. Reisen lange Reisen zwischen Haus und Arbeit war eine Herausforderung. Making unser Portfolio von Kunden glücklich und zufrieden meinen Tag fertig. Amazinf Synergien zwischen den Kunden und dem Team einschließlich Management. Corporate Actions Team Leader (ehemaliger Mitarbeiter) ndash Johannesburg, GP ndash 13. April 2015 Meine Arbeitserfahrung hat in mir das Vertrauen, effizient zu sein und akribisch, vor allem in einem Service und kundenorientierte Umgebung eingeflößt, wo Fehler sind keine Option. Meine Erfahrung ermöglichte es mir nicht nur, mit Menschen verschiedener Farben, Glaubensbekenntnisse und Nationalitäten zu kommunizieren, sondern es hat mir auch die Möglichkeit gegeben, in unter Druck gesetzten Umständen auf verschiedenen Ebenen zu arbeiten. Ich bemühe mich, das Beste von meiner Fähigkeit jederzeit zu erreichen, das Beste für meinen Arbeitgeber zu erreichen. Die ständige Verbesserung der Fähigkeiten importieren Akkreditive Spezialist (Current Employee) ndash Johannesburg, GP ndash 8. Januar 2015 täglich von sehr beschäftigt reichen kann und Druck zu setzen und zu beenden und als Folge zur Teamarbeit. Ich habe gelernt, dass, wenn wir als Team arbeiten, mehr Arbeit getan wird. Management-Fähigkeiten unterscheidet sich von einer Abteilung und das Beste, dass der Manager persönliche und berufliche trennt. Das Team ist super. Technologie ist immer noch ein bisschen ein challege, aber die Implementierung ist im Gange. Kommen jeden Morgen zu einem großen Team bereit zu arbeiten ist immer so gut. die Kultur groß DATA SERVICE CONSULTANT (Aktuelle Mitarbeiter) ndash Johannesburg, GP ndash 9. Juni 2014 ist dafür, dass MEIN ZIEL FÜR DEN TAG MET IST GELERNT IMMER IN CHARGE VON EIGENEN AKTIONEN guten Teamgeist und eine gute Kommunikation mit anderen Teammitgliedern und sehr HELPFUL . Das Schwierigste, WENN MÜSSEN ZIEL FÜR DEN TAG ERREICHEN UND DRUCKER NICHT IN PROCESS, SCHRITTE stucked, BECOMING SYSTEM SEHR LANGSAM. FREE BREAK FASTRMH wurde von den südafrikanischen führenden Geschäftsleuten GT Ferreira, Laurie Dippenaar und Paul Harris vor über 40 Jahren gegründet. Es handelt sich um die Fusion von Rand Consolidated Investment und Rand Merchant Bank, die dann von Johann Rupert von Remgro gehalten und verwaltet wird. Unsere Gründungsmitglieder spielen nach wie vor eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung von RMH. Seit seinem Börsengang im Jahr 1993 hat RMH den Aktionären ein Fahrzeug zur Ko-Investition mit den Gründern von FirstRand zur Verfügung gestellt. Im Jahr 2011 wurden die Versicherungsanteile separat als Rand Merchant Investment Holding Limited (RMI) geführt. Seitdem ist RMH ein dediziertes Investment Vehicle in FirstRand, eine der erfolgreichsten Finanzdienstleistungsgruppen in Südafrika. RMH hat vor kurzem angekündigt, die Erweiterung seiner Investitionsstrategie zu einem Immobilien-Investment-Geschäft neben seiner 34 Investitionen in FirstRand. Dabei geht es darum, ein diversifiziertes Portfolio von skalierbaren unternehmerorientierten Unternehmen aufzubauen, die nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und dem Aufbau von Immobilienportfolios aufweisen. Die ersten beiden Investitionen wurden gemacht. Unsere Afrika-Präsenz RMB deckt den Kontinent von seiner südafrikanischen Basis ab. Wir bieten das gesamte Spektrum der Investment-Banking-Dienstleistungen für alle Branchen an und sind damit einer der führenden Finanz - und Geschäftspartner auf dem Kontinent. Wir haben in den vergangenen zehn Jahren verschiedene Infrastrukturentwicklungsprojekte in über 35 afrikanischen Ländern finanziert, von Häfen, Dämmen und Energieinstallationen bis zu Minen, Eisenbahnen und Fabriken. Für das Team. Für alle, die investiert haben. Für alle, deren Vertrauen Sie halten. Denken. Ziehen. Zusammen. Wie im Rudern, funktioniert Corporate und Investment Banking am besten, wenn verschiedene Köpfe zusammenarbeiten für einen gemeinsamen Zweck.